Criação de uma empresa

Introdução 

A instabilidade e a insatisfação no mercado de emprego, faz com que muitas pessoas que terminam a sua formação, quer no ensino básico, médio ou superior em vez de procurar emprego que lhe dê satisfação e estabilidade social criam a sua própria empresa.

O direito ao trabalho é fundamental para todo o ser humano, segundo a declaração universal dos direitos humanos, emitida pelas nações unidas. Essa prerrogativa, porém, nem sempre é garantida por várias razões.

Desde o desempenho das economias locais até a condição do mercado global. No entanto, diante da perda ou da ameaça da perda do emprego, muitas vezes há manifestação, revoltas e greves. Poucos países são imunes a isto. Até mesmo a palavra “Trabalho”, disse certo escritor “é e sempre foi, uma palavra que pode mexer com as emoções.

Para o ser humano, o trabalho é importante por muitos motivos. Alem de dar uma renda, contribui para o bem-estar mental e emocional do homem. O emprego satisfaz o desejo humano de ser um membro produtivo da sociedade e de ter um objectivo na vida.

Por outro lado, há aqueles que têm emprego, mas sofrem tantas pressões no trabalho, que perdem a satisfação no que fazem. Por exemplo, por causa do actual mercado muito competitivo, um número cada vez maior de firmas reduziu seu pessoal para cortar as despesas. Isso pode gerar trabalho adicional para os poucos funcionários que ficam.

Ainda por outro lado, a economia e o ambiente de trabalho, passam por constantes mudanças e um crescente temor de desemprego por parte dos idosos, é que, sejam considerados obsoletos ou caducos antes da hora. Neste respeito, o ex-comissário de direitos humanos chiris sidoti declarou: “parece haver um estereótipo num sentido de que, a não ser que você tenha menos de 40 anos’’ para alguns países e 35 anos de idade para Angola, “ não conseguirá lidar com os computadores e a nova tecnologia’’.por isso, muitos bons trabalhadores que antes teriam sido considerados como estando no primor da vida, agora são tido como velhos demais para serem úteis. Que tragédia!

Apesar destes crescentes problemas, continua a existir a necessidade humana básica de trabalho. Então, nos nossos tempos de mudanças rápidas é ainda mais complexo a aquisição de um emprego. Assim, para a mudança deste quadro que não é em nenhum caso animador decidimos a partir deste modesto trabalho procurar dar solução, ou ao menos, despertar a criatividade e espírito empreendedor na nova geração para que não nos apeguemos apenas a, esperar que alguém resolva os nossos problemas mas, que se possa resolver os mesmos criando um posto ou vários postos de trabalho.

Assim, e neste contexto, damos a partir deste trabalho a conhecer como cada um individualmente ou em colectivo, possa criar o seu próprio negócio. Para que estes objectivos fossem alcançados o trabalho estruturou-se em dois capítulos.

No Capítulo 1 faz-se referência a algumas das principais questões que muitas vezes quem pensa entrar no mundo dos negócios se debate, bem como alguns conceito e definições fazendo um enfoque em questões pertinentes neste campo.

No Capítulo 2 apresenta-se como em qualquer projecto, da ideia a criação da própria empresa fazendo um enfoque integral nos passos a seguir para que este projecto se efective.

Mais alem se formulam as conclusões e recomendações que se consideram úteis para obter com efectividade sua implementação. Por último aparece registada uma actualizada bibliografia.